为进一步推进我校征兵工作，力争高标准、高质量完成本年度征兵工作任务，5月13日，我校2022年春季征兵工作总结暨秋季征兵工作动员部署会在明德报告厅如期召开。会议通报总结了我校2022年春季征兵工作完成情况，部署传达了2022年秋季征兵工作实施方案，机场学院、外国语学院做了征兵工作典型经验交流。学校党委委员、副校长杨玉森出席会议并讲话，学校武装部部长贾卫东主持会议，18个二级学院的党总支副书记、学生科科长、征兵工作联系人、辅导员及学生工作部（处）全体人员参加了会议。
党委委员、副校长杨玉森在讲话中指出，献身国防、卫国戍边是每个公民的神圣职责和应尽的义务，动员更多符合入伍条件的大学生去军营建功立业，是我们学校义不容辞的责任。各学院要认真研究政策，抓住秋季征兵工作的关键点，动员发动更多的毕业生参军入伍，实现高质量就业与应征入伍工作的双赢。同时他强调，各学院要提高政治站位、加强组织领导、落实工作责任，切实做好应征入伍学生的服务保障工作，确保圆满完成我校2022年大学生应征入伍工作任务。
武装部部长贾卫东全面总结了我校2022年春季征兵工作，分析了当前征兵工作面临的新形势、新任务、新问题，并对2022年秋季征兵工作提出了新要求。他强调，一要牢牢把握考核指标体系，认清形势，提高站位，强化责任；二要牢牢把握重点群体，开展精准宣传动员工作；三要牢牢把握政策宣传的关键点，讲清讲透大学生应征入伍的各项优惠政策；四要出实招、想办法在提高体检合格率和“带编入伍”考试通过率上下功夫；五要全面摸排、科学研判、动态跟踪，探索构建征兵工作的长效机制。
武装部副部长边小玲通报我校2022年春季征兵工作完成情况，传达《滨州学院2022年秋季征兵工作实施方案》。
机场学院学生科长靳雪银从做好征兵工作的“引导员”“宣传员”“业务员”“服务员”四个方面分享了征兵工作的经验和做法。机场学院近三年入伍共计20人。2020年、2021年连续两年超额完成征兵工作任务，2022年春季走兵5人，总任务完成率为167%。
外国语学院征兵工作联系人张瑾从当好政策宣传的“宣讲员”、家校共育的“联络员”、学业发展的“护航员”和心理疏导的“消防员”四个方面分享了如何做好大学生应征入伍的经验。外国语学院结合本学院女生多的实际情况，以女生入伍为工作突破口，2021年全入伍5人，其中女兵4人，2022年春季入伍1人，已完成本年度全年征兵工作任务。
此次征兵工作专题总结、动员部署会议的召开，进一步统一了思想认识，规范了工作流程，明确了工作目标，交流分享了工作经验，做到了早谋划、早部署，为学校2022年秋季征兵工作的顺利开展奠定了坚实基础。
